最近，NBA名宿巴克利接受了《Dan Patrick Show》的采访，谈到了自己曾面试过三个管理层工作的经历。他表示，在过去5-7年里，他对各种管理职位都有过一些接触，但他最终意识到他想要的是完全的控制权。这一想法让他对总裁或总经理的职位产生了浓厚的兴趣。
在采访中，巴克利坦言，担任总裁或总经理是他心目中最理想的工作。他认为，这样的职位可以让他成为那个能够挑选球员、进行交易的关键人物。此外，他还坦承，作为总裁或总经理，他可以将教练作为替罪羊，因为人们更容易将责任归咎于教练而非管理层。
对于解雇教练的问题，巴克利也有着自己的看法。他表示，解雇教练相对来说更容易，因为可以将其作为幕后的替罪羊。他指出，当球队表现不佳时，人们往往会更愿意谴责教练，而不会反思球队的糟糕表现是由团队管理层所导致。巴克利进一步深入探讨了管理层的责任和挑战。他认为，管理层要负责挑选合适的球员和进行交易，这需要在大局观和细节上都具备出色的能力。他强调，管理层的决策和操作直接关系到球队的成绩和未来发展，因此这是一项非常重要且充满挑战的工作。此外，巴克利还分享了自己对未来管理工作的期望。他表示，尽管管理工作充满挑战，但他乐于接受这样的挑战。他强调，只有在实践中才能不断成长和提升，而管理层的工作正是一个可以让他不断学习和成长的机会。总的来说，巴克利在采访中展现了对管理层工作的热情和野心。他的言论引发了球迷和媒体的广泛关注，人们对于这位NBA名宿是否会进军管理层的猜测也愈发热烈。或许，未来将会是巴克利在管理层开辟新的篇章，为球队的发展和成功贡献自己的智慧和能力。
